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Détails de la société:
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Concept d'équipe
Une équipe est un système dans lequel un petit groupe de personnes avec des objectifs communs et les différentes capacités coordonnent consciemment leurs comportements ou forces. C'est une forme organisationnelle très utilisée et flexible. Pour l'équipe entreprenante d'étudiants universitaires, il peut dire qu'il est un entier inséparable composé de groupe des jeunes énergiques avec la conscience innovatrice, les objectifs communs et les différents milieux de connaissances professionnelles. Ce groupe de personnes sont comme les cinq sens d'une personne, fonctionnant ensemble pour maintenir la survie d'une personne, indispensable. Sans l'un d'entre eux, la personne ne pourra pas vivre sainement.
Comment construire une équipe efficace
Afin de construire la meilleure équipe entreprenante, nous devrions considérer l'âge complémentaire des membres de l'équipe, la connaissance, la capacité, la personnalité, le tempérament, le genre et d'autres aspects de complémentaire, de chaque sélection professionnelle, parce que pas chacun convient au travail dans l'esprit d'entreprise. En choisissant des membres de l'équipe, nous devrions considérer non seulement la capacité et la compétence, mais également la préférence et la personnalité individuelles des membres de l'équipe. La personnalité de chaque membre de l'équipe entreprenante a une grande influence sur le comportement d'équipe. Si les membres de l'équipe sont généralement sortants, faciles à vivre, responsables et avec émotion stables, ce sera une grande fortune pour l'équipe. Si les membres de l'équipe sont assez flexibles pour effectuer le travail de chacun, c'est une addition claire à l'équipe. Elle améliore considérablement l'adaptabilité de l'équipe et réduit la dépendance entre les équipes. Ainsi. Dans la sélection des membres de l'équipe, nous devrions choisir ceux avec la flexibilité, et puis le croix-train les membres de l'équipe, de sorte que chaque membre de l'équipe puisse être impliqué dans tous les aspects de la connaissance, de sorte qu'ils puissent prendre le travail de chacun, afin d'améliorer la performance à long terme de l'équipe.
Personne à contacter: Miss. Cindy
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